一、 具备条件 ：

1 ．全国继教网博客平台注册博友且博客积分在 300 分以上；
2 ．有较强的组织能力和凝聚力，有服务热情和责任心，正直大度，不计较个人得失；
3 ．每天有 1 小时以上的时间参与博客管理；
4 ．有一定的计算机网络基础，对博客平台相当熟悉，能通过在线交流工具（ QQ 或 MSN ）或邮件等及时解答博友的一般问题；
5 ．对所管理的组别有一定的研究，经常浏览博友文章并适当的回复博友，能对一线教师（或教育管理者）起到引领作用。

二、职责范围：

1 ．能配合全国继教网组织（或自行组织一些）知名教育专家以在线研讨的形式展开话题讨论，满足中小学教师教育教学工作学习或实际需要。
2 ．认真遵守全国继教网网站的各种规章制度，传递一线教师的心声，传播全国继教网的办网宗旨，共同创新网络教育。
3 ．根据工作需要，配合全国继教网定期整理博客的精彩博文，更好服务广大教师。
4 ．负责所管理组别博客之星的推荐，鉴别并通知全国继教网博客管理员删除不合适的博客注册用户，维护博客内容的积极向上，增强网站的可读性。
5 ．负责所管理组别博客的精华日志评定，并参与起草精华日志评定标准。
6 ．及时删除不健康、不文明、不符合教师群体的日志、评论及留言。

三、奖励与淘汰措施：

为感谢前台管理员为大家付出的辛勤劳动，全国继教网将于每年度以公开投票的形式评选优秀管理员，并给予一定的奖励。

1 ．普通管理员
1 ）普通管理员每年竞聘一次；
2 ）普通管理员每人每季度补助人民币 200 元；
3 ）补助在管理员任期的下一季度的第一月第一个星期发放。
4 ）在每年一月的第一个星期开始报名下一届的管理员，以投票的方式产生，并于该月的最后一个星期任命生效；

2 ．季度优秀管理员
1 ）季度优秀管理员从本季度普通管理员中依据管理平台对其所做工作的统计信息而产生，每人每季度奖励人民币 100 元；
2 ）补助和奖金在管理员任期的下一季度的第一月第一个星期发放。

3 ．年度杰出和优秀管理员
1 ）每年的 12 月份从所有管理员中评选产生；
2 ）年度杰出管理员，每人奖励人民币 800 元；
3 ）年度优秀管理员，每人奖励人民币 500 元；
4 ）于每年的 12 月 28 日 （继教网开通纪念日）公布获奖人员名单。
对于各级别管理员，全国继教网将发放聘任证书和获奖证书，并通知所在单位。成绩特别优秀的将其作品推荐给优秀媒体发表；其值得借鉴的工作模式将被广泛推广。

4 ．管理员类别和人数
2008 年拟聘请如下组别的管理员：
小幼组： 2 人；
初中组：文科 1 人、理科 1 人；
高中组：文科 1 人、理科 1 人；
教育管理组（包括校长博客）： 2 人。
计划年度评出优秀管理员 3 人；
计划年度评出杰出管理员 1 人。

四、在线报名：（ * 为必填）

也可以下载报名表填写好后发送到电子邮箱： zhangdejuan@teacher.com.cn

点击下载 报名表

五、竞聘活动

1 ．竞聘报名截止于 2008 年 1 月 15 日 ；
2 ． 1 月 18 日 至 1 月 30 日 由教博管理委员会投票选举，1 月 31 日公开结果；
3 ．自 2 月 1 日 开始参与博客管理。