教育部 2007 年万名中小学班主任国家级远程培训
作业要求、评分标准与优秀作业评选办法 作业是检验学习效果，巩固学习成果的重要环节。本次培训每个模块布置 1 道或多道作业题，规定学员每个模块必须提交 1 篇作业，每个学员培训结束一共需要提交 6 篇作业。
一、作业要求
1 ．作业内容
紧扣题目要求；观点明确、重点突出、分析深入、概括准确、逻辑性强；与班主任工作相关。
2 ．作业表述
原理（道理）论述条理清晰、简明扼要；事件叙述真实客观、具体生动；文字朴实简洁，不宜过多的文学渲染。
3 ．字数要求
1500 字左右为宜。
4 ．提交时间与提交方式
在每个学习模块学习结束后 5 天内提交。最后一个模块在学习结束后 2 天内（ 12 月 20 日晚上 24 点 以前提交）提交。学员提交作业请使用培训平台的作业提交功能。
二、作业评判标准
1 ．采用百分制评价，供辅导教师评判作业时参考。
2 ．评分标准
指标及分值 |
标准描述 |
评分标准 |
作业内容
（ 80 分） |
紧扣题目要求 |
7 项全部符合标准， 80 分； 1-2 项不符合标准， 60-80 ； 3-5 项不符合标准， 40-60 ； 6-7 项不符合标准， 40 分以下。 |
观点明确 |
重点突出 |
分析深入 |
概括准确 |
逻辑性强 |
与班主任工作相关 |
作业表述
（ 15 分） |
原理（道理）论述条理清晰、简明扼要 |
3 项均符合标准， 15 分； 1 项不符合标准， 10-15 分； 2 项不合标准， 5-10 分；其他， 0-5 分。 |
事件叙述真实客观、具体生动 |
文字朴实简洁，不宜过多的文学渲染 |
作业字数
（ 5 分） |
1500 字左右 |
符合要求， 5 分。超过 2000 字，或少于 1000 字，本项不得分。 |
三、优秀作业评选办法
1 ．每个模块学习结束以后，班级辅导教师参照作业评判标准对学员作业进行评判，成绩和评语记录在培训平台中。
2 ．每个班级每个学习模块推荐 1 － 2 篇优秀作业，提交给项目办公室，由项目办公室汇总后提交给专家进行评选并点评。
3 ．优秀作业由班级辅导教师以邮件形式发送给项目办公室。作业以 word 形式编辑，文中写清楚题目、所属模块、作者姓名、单位，全文使用宋体小四号字，单倍行距，文中序号各层级依次为一、（一）、 1.2.3 ……以此类推，参考文献格式为：作者名 / 文章名 / 出版年月 / 发表年（期）。同时作业相关信息填写在 Excel 表格，与作业一起作为附件发送给项目办公室。邮箱： zuoye@teacher.com.cn 。
4 ．每个模块的优秀作业推荐截止时间为下一个模块学习的最后一天，最后一个模块的优秀作业推荐截止时间为 12 月 21 日 。
5 ．专家对评选确定的优秀作业进行点评后发布和出版。
中小学班主任国家级培训项目办公室
2007-11-29
附件： 2007 年万名中小学班主任国家级远程培训优秀作业信息统计表
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