会上，继教网总编、研究院院长张晓明颁布和解读培训实施方案，并对培训相关事项做工作部署。针对本次培训，他提出了“培训对象亦是培训者”、“聚焦重点问题与关键能力”、“指向实战历练的‘做中学’”、“践行分层分类与混合研修”、“强化合作研修与骨干带动”五大设计理念与思路。

继教网总编、研究院院长张晓明颁布并解读培训实施方案

    本次培训计划从1月20日持续至3月31日，将设置“建坊与制定研究计划”、“策划实践盘点与反思”、“自选作业式方案研制”、“命题作文式方案研制”、“精品方案研评与模板生成”、“成果转化应用与培训总结”六大培训阶段、四类“必修+选修”内容，以及“策划实践盘点、策划自选作业、策划命题作文、特色课程设计、今后行动设计”五项研修作业。遵循项目策划共性需求，关注策划人员个性差异，以“混合式研修+工作坊研修+分层分类培训”的方式，有效提升继教网全体参训人员的专业理解、项目研究和策划实战能力。